Blog

Gelecekten Bugüne Bakmak: İnsan kaynakları için bir yöntem önerisi (I)

İçinde bulunduğumuz ve önümüzdeki 10 yıl etkisini devam ettireceği öngörülen megatrandler içinde Pandeminin de etkisiyle hızlandırılmış ve yoğun bir Teknolojik etkileşim ve dönüşüm gerçeğinde yaşıyoruz. Teknolojik gelişmeler tüm sektörleri ve organizasyonlardaki tüm işleri, rolleri ortak paydada buluştururken, bu işlere, rollere dair uzmanlıkların teknoloji ile farklılaşması ve derinleşmesi gerekliliğini de ortaya koyuyor. Teknoloji, tüm sektörler, organizasyonlar…
Devamı

Photo by Sandro Schuh on Unsplash

Avrupa Süper Ligi: İnovatif bir İş Modeli mi Gücün İktidarı mı?

Yeni olmayan Avrupa Süper Ligi kurma düşüncesini ilk duyduğumda, yok canım olur mu öyle şey, dedirtmişti bana. Son günlerde ise artık kuruluşunu ilan eden bu lig ve bunun karşısındaki kurumların açıklamaları, Avrupa’daki taraftarların, kulüplerin, teknik adamlar ve futbolcuların tepkileri bu oluşumun tartışmasını başka bir yere getirdi. Avrupa Süper Liginin ve Real Madrid Futbol Kulübünün Başkanı…
Devamı

İnsan Paydasında Covid-19 ve Organizasyonel Gelişim

Bir yılı Covid-19’la geçirdik. İlk günlerin, ayların uzay boşluğu kadar derin belirsizliği, umut etme ihtiyacı, küçük olasılıklar, kayıplar, özlemler, duygusal inişler-çıkışlar, iç içe geçen iş-ev halleri, işe evde sanal gidenlerle işe üç boyutlu gidenlerin işe-ortama adaptasyon zorluğu, karar alma süreçlerindeki zikzaklar, zihin ve kalpler arasında açılan mesafeler, zorunlu izinler, iş güvencesi endişesi, geçim zorluğu, Pandeminin…
Devamı